【研修】私たちの未来を創る会議

オンライン、会場、ハイブリッド　いずれも可能です。

経営者、幹部が、ワクワクできる未来の姿「ビジョン」を語ることによって、社員や周囲に「希望」や「やる気」が生まれます。

さらに、そのビジョンが、単なる夢物語で終わらず、近い将来「現実」になると思ってもらえれば、社員に安心して楽しく働いてもらうことができます。

まず、自社の存在理由である「経営理念」を、この会議のメンバー皆で作成します。既にある場合は、その意味を確認します。

さらに、皆で、３年後、もしくは５年後の「理想の姿」を、可能かどうかなどの制限を外し、自由に挙げていきます。そして、そのなかから、ぜひ実現したい大切な「ビジョン（将来像）」を固めていきます。

「ビジョン」が描けたら、それを実現するために、さまざまな角度から検討し、計画（中期経営計画）を立てます。

計画を立てることで、次のようなメリットがあります。

「中期経営計画」は、次のような手順で策定します。

この会議で策定した経営理念、ビジョン、中期経営計画を、社内で共有し、各部門、チーム、各人の目標、行動計画などに落とし込んでいきます。

内容と時間

貴社・貴組織のご希望により自由にアレンジできます

トータル：1時間半×9～13回程度（毎週もしくは隔週）もしくは、1、2+3、4+5、6、7+8とまとめての実施にする方法もあります

上記の内容で、1時間半×9～13回の場合、もしくはまとめての実施の場合

990,000円～1,430,000円（110,000円×9～13回）

※ 貴組織のご要望、ご予算に応じ、柔軟に対応させていただきます。

研修お問い合わせフォームより、貴社名、ご担当者名、ご連絡先、ご希望日時、時間等をご記載のうえ、送信ください。

折り返しご連絡差し上げます。その折りに、御社のご要望をお伺いし、日程の調整も行ないます。

お電話、オンライン（Zoom、Webex、スカイプ等）、もしくは、貴社、こちらのオフィス（長崎市上町6-35 3F　旧NBC社屋裏）や、ご都合のよい場所で打ち合わせをさせていただきます。

研修が近くなりましたら、当日ご用意頂くもの、資料の送信など最終確認を行ないます。

お約束の時間に伺うか、オンライン（Zoom等）で研修を行ないます。